Estudios recientes afirman que la productividad y éxito de una empresa está determinada por la motivación de los empleados que la conforman.
Entonces, ¿qué puede hacer una empresa para mantener motivados a sus trabajadores? ¿Cuál es la clave? Nuestra Generalista de Recursos Humanos, Dalinet Rivera lo comparte contigo hoy:
- Considera su opinión e ideas
- Muesta interés por su trabajo y da autonomía para que lo realice
- Destaca sus fortalezas y comparte sus áreas de oportunidad con respeto
- Mantén una comunicación efectiva entre empleados y alta gerencia
- Brinda la posibilidad de crecer profesionalmente
- Ofrece flexibilidad de horarios, que el empleado pueda mantener un equilibrio entre la vida laboral y personal
- Reconoce y recompensa su buen trabajo
- Realiza encuestas de satisfacción laboral y brinda la confianza para que sean honestos
